Attracting and retaining teachers and school leaders: a guide for career frameworks
The Developing National Frameworks for School Education Careers – Dezvoltarea cadrului național pentru formare în cariera didactică – proiect al Comisiei Europene, implementat sub coordonarea Directorate-General for Education, Youth, Sport and Culture (DG EAC), de șase țări – Albania, Cipru, Grecia, Malta, Portugalia și România. Elementul comun al acestor proiecte l-a reprezentat abordarea învățării ca învățare colaborativă, peer-to peer, în procesul de formare în cariera didactică.
Education and Training Monitor 2023 – Monitorul Educației și Formării 2023 – p.7
Rapoartele de țară din cadrul Monitorului educației și formării prezintă și evaluează principalele evoluții recente și în curs ale politicilor la toate nivelurile de educație din statele membre ale UE.
Profilul de competență al profesorului
Raport de cercetare rezultat în urma consultării cadrelor didactice și elaborat în vederea aprobării Profilului profesional al cadrului didactic (cf. Art.166 din LÎP nr.198/2023, cu modificările ulterioare)
Raportul de cercetare este rezultat în urma unui amplu proces de consultare, la nivel național, a cadrelor didactice din învățământul preuniversitar în vederea validării Profilului de competențe al profesorului. Rezultatele obținute prin cercetarea de față fundamentează metodologic demersul de aprobare a Profilului profesional al cadrului didactic (cf. prevederilor Art.166 din Legea Învățământului Preuniversitar nr.198/2023, cu modificările ulterioare).
Profilul de competențe al profesorului reprezintă un document referențial, cu valoare axiologică, funcțională și instrumentală pentru formarea inițială și continuă a cadrelor didactice, precum și pentru autoformarea și managementul carierei didactice. Rolul acestui document este de a asigura abordarea unitară în formare și în dezvoltarea carierei și, implicit, în valorizarea/ promovarea statutului social al ocupației de profesor și a imaginii profesionale a acestuia. De asemenea, consultarea cadrelor didactice din învățământul preuniversitar s-a realizat în perioada aprilie-iunie 2023 pe baza administrării online a unui Chestionar de feedback. Au răspuns chestionarului un număr de 17132 persoane, numărul răspunsurilor valide fiind de 16052 (93.69%).
Astfel, potrivit datelor colectate în cadrul demersului consultativ, a rezultat o ierarhizare a domeniilor de activitate profesională definite prin Profilul de competențe în funcție de nivelul de complexitate.
Studiu de diagnoză și prognoză privind „Starea Sistemului de formare a cadrelor didactice – Cercetare longitudinală 2015-2025”
Autori: NEGREANU Mirela-Cristina (coordonator), ANTON Cristina Elena, BOLOVAN Cici-Mihaela, CANCIU Liliana, CAZAN Ana-Maria, CERNAT Vasile, CIUPALĂ Corina, CROITORU Alin, GABOR Rozalia, LANGA Claudiu, MORÂNDĂU Felicia, MOTOI Gabriela, ȘTEFAN Mihaela Aurelia, TRUȚA Camelia, VECHIU Camelia
În cadrul Subactivității A3.1 a proiectului sistemic noncompetitiv Profesionalizarea carierei didactice – PROF – s-a realizat un amplu studiu de diagnoză şi prognoză privind „Starea Sistemului de formare a cadrelor didactice – Cercetare longitudinală 2015-2025”, al cărui raport de cercetare poate constitui o resursă de documentare deosebit de utilă experților în domeniul științelor educației, cadrelor didactice, studenților, factorilor de decizie, altor actori relevanți în procesul de elaborare a politicilor publice și strategiilor educaționale naționale privind formarea cadrelor didactice.
Autorii studiului, experți ai proiectului PROF, provin atât din mediul academic, universitar, cât și din învățământul preuniversitar, fiind cercetători în educație, experți în cercetare date statistice, specialiști cu o bogată experiență și expertiză în domeniul formării inițiale și continue a cadrelor didactice.
Direcțiile de cercetare abordate la nivelul studiului longitudinal au fost următoarele:
realizarea unui demers de documentare, care a presupus analiza literaturii de specialitate, analiza bazelor de indicatori sociali, analiza legislativă în domeniul educației și formării, a politicilor publice, de la nivel european și național, respectiv
derularea unei o cercetări cantitative, bazată pe o metodologie riguroasă de cercetare, cu aplicarea unui instrument de cercetare (de tip chestionar) deosebit de complex, care a vizat 11 dimensiuni referitoare la experiențe, atitudini, opinii și motivații ale cadrelor didactice cu privire la formarea profesională a acestora. Volumul eșantionului cercetării a fost de aproximativ 5000 cadre didactice, din toate județele și municipiul București, de toate specializările și de la toate nivelurile de învățământ, care își desfășurau activitatea în cele 529 de unități de învățământ preuniversitar, arondate celor 100 de baze de practică pedagogică ce funcționează cu statut de consorții școlare.
Repere privind asigurarea calitații programelor de formare continuă și evoluția în cariera didactică
Toate materialele sunt elaborate în cadrul proiectului sistemic noncompetitiv Profesionalizarea carierei didactice – PROF, proiect cofinanțat din Fondul Social European – Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020, al cărui beneficiar este Ministerul Educației.
Programul Operațional Capital Uman 2014-2020
Axa Prioritară 6: Educație și competențe
Operațiunea compozită OS 6,5 6,6
POCU/904/6/25/146587
Conținutul acestor materiale nu reprezintă în mod obligatoriu poziția oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României.

